以经营结果定义人才
不只看完成了多少动作，更看是否为客户、产品、项目和组织创造真实结果。
Talent Development
培养能够调用数字员工、系统与产业资源的经营者
得科泰能以经营结果定义人才，用数字员工放大个人能力，通过 Talent School 人才学院和真实业务场景培养未来一人公司经营者。
Talent Philosophy
人才理念
以数字员工放大个人能力
将重复记录、查询、跟进和文件生成交给数字员工，人专注判断与经营。
以一人公司培养未来经营者
一个高能力的人，调用一套系统、标准流程、供应链和共享服务经营市场。
Future Company
未来一人高科技公司
一个人 + 一套系统 + 一个市场
不是一个人单打独斗，而是能够调用产品、数据、工具和组织能力。
数字员工协同工作
销售、客服、计划、质检与分析数字员工承接标准化工作。
小团队高产出组织
以数据、流程、责任和结果组织协作，不用简单的人数衡量能力。
Talent School
Talent School 人才学院
从基础能力到区域经营
联系人才学院
郑校长
18924888865
Open Positions
正在招聘岗位
Candidate FAQ
求职者问答
如何打造 1 人公司？
先经营一个清晰市场或业务单元，再学会调用数字员工、流程与共享资源。
什么是数字员工？
帮助处理重复记录、提醒、查询、分析与文件生成的数字化工作伙伴。
公司看重什么能力？
主动学习、理解客户、用证据工作、把事情跟进到底并对结果负责。
加入人才学院或咨询岗位
了解训练内容、成长路径、招聘岗位和区域经营机会。